Caroline Jost

Daniel a cette force de challenger avec bienveillance. Il connaît très bien la réalité et les défis de l’entrepreneuriat et est un vrai partenaire de confiance pour penser « croissance » (de soi et de l’entreprise).

Christophe Trudel

J’ai rencontré Daniel il y a plusieurs années dans une conférence sur le mentorat et il a été très généreux de ses conseils. Je travaille avec Daniel depuis des années et c’est toujours enrichissant ce moment où je sors de ma tête pour observer mon entreprise et...

Julien Raby

Décoller son nez de sur l’arbre pour voir la forêt est difficile. L’implication de Daniel comme coach m’a donné la confiance et la perspective nécessaires pour clarifier notre offre de service, rêver à un objectif audacieux et démesuré (BHAG) et approcher des...

Jacques Labelle

Daniel nous aide à garder le cap en nous forçant à nous poser les bonnes questions, et surtout, à y répondre! Les outils de croissance sont mis en application, les priorités identifiées et les performances mesurées. Le plus satisfaisant pour un gestionnaire, c’est que...

Albert Musuele

Nous avons tenté d’implanter la méthode Scaling Up sans coach, mais avons vite compris qu’à la vitesse à laquelle allaient nos affaires, il nous faudrait un champion afin de nous aider à mettre le tout en pratique ainsi que de nous tenir imputables de nos tâches....