Le savoir-être est une compétence encore trop souvent laissée au hasard

Les dirigeants lucides ne cherchent pas à tout maîtriser.
Ils apprennent à se connaître, à s’entourer de façon complémentaire et à articuler leur projet d’affaires.
Leur force vient de la clarté.

Et vous, sur quoi repose votre lucidité ?

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Mon accompagnement consiste à vous aider à nommer et à questionner ce qui influence vos décisions, afin d’élever votre lucidité et de diriger avec plus de clarté.

Développez vos réflexes d’entrepreneur : vous ferez grandir votre projet sans vous y perdre… ni le porter seul.

Mon approche d'accompagnement

Mon approche d’accompagnement repose sur trois dimensions essentielles :

  1. Se connaître
  2. S’entourer des bonnes personnes
  3. Orchestrer son projet d’affaires
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Témoignages

{ Je collabore avec Daniel depuis quelques années et je dois dire que sa présence est un pilier solide sur lequel nous pouvons nous appuyer pour faire grandir notre entreprise. Son expérience de coach d’affaires ET d’entrepreneur lui permettent de prendre plusieurs postures avec beaucoup d’aisance et d’impact. Que ce soit pour travailler un plan stratégique, […]
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Jade Tremblay
Président, TOTEM team building
{ Je connais Daniel depuis quelques années et nous avons depuis une très belle collaboration professionnelle. Daniel parle dans son accompagnement des « trois C », soit Conscience, Compétence et Clarté. De mon côté, j’ajouterais trois autres « C » pour Confiance, Collaboration, et Cohérence. Échanger avec Daniel est toujours intéressant et valorisant. Il sait être […]
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Jocelyn Gagnon
Président fondateur, Espace Stratégies Inc
{ Depuis plusieurs années j’ai la chance de participer avec Daniel à des sessions de codéveloppement d’affaires, ce qui me permet d’accéder à plusieurs facettes de lui.  Parfois, c’est sa posture de stratège d’affaires qui me permet de structurer mon entreprise. Parfois, c’est sa posture de coach qui vient me challenger et me pousser à devenir […]
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Corinne Chrétien
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